集团组织的中层领导人员现代管理知识更新培训班于6月12日开学。集团党委副书记顾国源进行了培训动员，清华大学经济管理学院刘翼生教授以《现代管理新理论新思维》为题进行了第一天的授课。
    这次培训的内容与国家现代管理领域专业技术人才知识更新工程（“653”工程）接轨，以现代管理的新理论、新知识、新技术、新方法为重点，采取个人自学和集中辅导相结合的方式进行。全部培训内容计划在2009年下半年完成。集团全体中层领导人员都将参加这次培训，达到培训考核要求的学员可以取得国家人事部颁发的《现代管理知识更新工程培训证书》。
    顾书记在动员讲话中指出，目前集团正处于一个十分关键的发展时期，无论从上级的要求还是从建立学习型组织的内在需要，无论从当前担负的任务还是从企业的长远发展，无论从干部现有素质能力还是从科技发展、知识更新的客观要求，都要求把领导人员教育培训作为集团一项基础性、战略性的工作，进一步加大力度，长期不懈地抓好。组织中层领导人员参加现代管理知识更新培训，是贯彻落实党的十七大精神和中央、市委加强干部教育培训工作一系列要求的具体体现，是列入集团 “十一五”人才发展规划的一项重要举措，也是提高集团中层领导人员队伍素质，适应企业改革发展形势的现实要求。
    顾书记强调，要紧密结合集团发展对中层领导人员素质能力的实际需要，以提高企业核心竞争力、建设高素质的企业领导人员队伍为目标，以更新管理知识、提升管理能力为主要内容，通过比较系统的现代管理知识培训，促进集团中层领导人员知识结构进一步更新，基本素质和履职能力进一步提高，执行能力和创新能力进一步增强。
    （党委工作部）